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福田职工人文素养大提升文明大进步

发布时间:2018-11-08 18:02:13 已有: 人阅读

  在深圳创建全国文明城市的攻坚热潮里,习总关于精神文明建设的重要讲话精神正在福田激荡起千帆相竞、百舸争流的干事创业浪潮。这其中,福田区总工会在全区开展的“职工人文素养大提升”行动,不断加强工会教育服务平台建设,提高全区广大职工群众的综合人文素养,丰富基层职工群众的精神文化生活,成为最活跃、最贴近群众、最惠民的一股浪花,深受辖区职工欢迎。

  服务职工群众是工会工作的生命线。近年来福田区总工会围绕全区中心大局,把握职工群众所需所急所盼,重点解决职工群众共性需求和存在的普遍性问题,进一步完善联系服务职工群众长效机制,创建职工服务好品牌,构建普惠制、全方位、全覆盖的职工服务体系,激发职工的创新创业热情,提升职工的职业技能和素质,为福田新一轮社会经济发展发挥好工会桥梁纽带作用。

  “五一”期间,在福田区的雅昌艺术馆,一幅幅飘逸灵动的国画让人惊叹:“这是哪位大家之作?”原来是福田区总工会和区公共文化体育发展中心共同举办的“劳动光荣幸福福田——庆祝五一国际劳动节福田职工国画展”。

  主办方介绍,展览共展出中国画作品98幅,包括人物、山水、花鸟等。作者大多是辖区各行各业职工中的业余国画爱好者,有教师、、医生、法官、律师等,还有部分职业画家为画展助兴。

  “学了国画后,我不再单纯地用几何化、抽象化的角度看待事物,而是在生活中发现美的存在。”张灏是辖区建筑业的一级建造师,她说室内装饰原本就是美化生活的一份工作,国画使自己进一步提高了审美水平,加深了对室内设计的理解。区美协闫国星介绍,本次活动让大众职工的作品走进高雅的文化艺术殿堂,不仅在一定程度上展示了辖区职工高雅的人文素养和高尚的精神面貌,也让职工接受正统的传统文化熏陶,为今后福田区普及中国画打下基础,推动中华优秀传统文化的传承。

  本次画展不仅邀请了辖区职工参加,还邀请了专业艺术家、国画家参与其中,让职工在欣赏高水平画作的同时,提升职工的国画素养。福田区副主任、总工会主席章海蓉表示,作为现代化国际化中心城区福田区的职工,不仅要有基本的劳动技能和职业素养,还要有较高的人文素养。通过开展国画展、书法展、摄影展、棋艺、琴艺、职工运动会等养德崇文健体行动、讲座、培训等人文素养大提升活动,提升广大职工的道德修养和人文素养,更好地团结和凝聚广大职工,促进他们在各自的工作岗位上能积极地争先创优,为福田加快建设一流国际化中心城区和率先落实“四个全面”的首善之区做出贡献。

  “创新之城,读具匠心”,广泛地阅读与思考已经成为深圳市民的一种生活方式,涵养着城市的创新因子,培育着市民的人文素养。

  市民杨女士是亿民集团的一位普通员工。她说,以前借书总要往区图书馆跑,去年开始在自己公司就能读书借书了,“一本书,一杯咖啡,一个人窝在沙发里,跟在家一样。”集团工会负责人介绍,去年集团工会贯彻落实区总工会要求,建设了面积近50平方米的职工书屋,采购了1500册图书。

  木质的书柜上摆放着各类书籍,吧台式的高脚凳独享阅读空间,三五张围着的沙发随时可以开展读书沙龙,书架上布置了翠意盎然的绿植,每个角落都为职工营造出舒适的阅读环境。“职工书屋不仅是职工阅读的天堂,也是职工学习、交流的平台。”万泽集团工会负责人介绍,万泽物业分会职工书屋自去年7月正式向400多名职工开放以来,多次组织开展职工读书交友会、“两学一做”学习会、职工读书月等活动,逾500人次参加。职工书屋丰富了职工的业余文化生活,得到职工的广泛赞誉。

  一直以来,福田工会系统致力于打造职工读书阵地,开展职工文化活动,提高职工人文素养。区总工会计划在2016~2018年打造100家“职工书屋”“职工书吧”,去年已建成32家,覆盖职工3万余人,今年将新建38家,进一步提高广大职工的整体素质,丰富基层职工的精神文化生活。与去年不同的是,2017年福田区总工会与区文体中心合作建设职工书屋、职工书吧;在区图书馆的大力支持下,采取“流动书架”和“图书服务点”两种形式,由每个职工书屋、职工书吧选择其中一种建设。

  “流动书架”由街道总工会、街道图书馆、企业工会或工联会三方联动,街道图书馆为企业工会或工联会办理《集体外借证》,每个外借证最多可外借图书500册,每个职工书屋最多可借图书1000册,每个职工书吧最多可借图书500册。此外,针对去年已建成并符合条件的12家职工书屋、职工书吧进行升级改造加入“流动书架”的建设中来。“图书服务点”由街道总工会、区图书馆、企业工会或工联会三方联动,在职工书屋设立“图书服务点”并面向社会开放。区图书馆负责进行图书配送,无偿为“图书服务点”提供图书借阅管理软件系统、读者证等业务用品及其他文献资源服务项目,并负责对“图书服务点”管理人员进行业务培训、指导。企业工会或工联会提供专用场地、配置专职管理人员两人或两人以上,保证“图书服务点”每周开放36小时以上。

  章海蓉表示,今年通过与辖区图书馆联网,让职工共享180万册图书,激发阅读兴趣,在更广泛地阅读与思考中不断提高哲学思维、文学修养、社会认知等。作为深圳这座城市各行各业的建设者,福田广大职工在职工书屋、职工书吧的共享中得到了改革成果共享的获得感、生活的幸福感,从而回报和反馈到工作岗位上,更加积极向上地为城市作出更多贡献。

  结合市、区服务职工体系建设,福田区总工会在各街道组织开展职工人文素养讲座、培训等各项活动,依托“情系职工”讲师团等专家讲师,组建“职工人文素养大提升”讲师队伍等一系列细致、精准的服务,让广大职工受益匪浅。

  4月27日,由梅林街道总工会举办的《梅林对话》之梅林职工先进典型访谈暨“新时代工匠精神大家谈”活动在梅林街道总工会职工服务中心举行,近百位辖区环卫工、出租车司机、物业等职工参加。该活动以别具一格的梅林对话开堂形式,让职工在濡染熏陶中提升人文素养。

  梅林街道党工委委员、街道总工会主席刘东升表示,区总工会号召各级工会,开设职工人文大讲坛,以寓教于乐的方式,提升职工人文素养,使社会主义核心价值观在职工群众中内化于心、外化于行,让每一位职工成为和谐社会的良性细胞。各级工会组织已经行动起来,开展人文素养大提升,激发了广大职工群众的“精气神”。

  今年,福田区总工会制定了《福田区职工人文素养培训五年计划》,联合区委宣传部(文体局),依托文体中心、文联、区群众文化学会,聚合社会资源,广泛开展科技文化、历史人文、创新思维、艺术修养等职工教育培训。

  通过资源共享、社会化建设的方式,规划建设一批职工文化活动场所,开设“职工人文大讲坛”,开展100场职工各类文体培训,通过春风化雨、寓教于乐的方式,改善职工群众的人文知识结构,提升职工群众的文明素养、道德修养、素质、思想境界。

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